Партнёрский подход
Мы относимся друг к другу как к людям, которые вместе создают результат для клиентов и компании.
Карьера в
НЕО Кемикал
Помогаем промышленности работать и развиваться
НЕО Кемикал — один из ведущих дистрибьюторов химического сырья в России. С 2003 года мы поставляем сырьё для металлургии, нефтегазовой, лакокрасочной, полимерной, строительной, пищевой, косметической и других отраслей.
Мы работаем с крупнейшими мировыми производителями и помогаем клиентам находить надёжные решения для их производственных задач.
Работа со смыслом
2003На рынке с 2003 года
150+Партнёров в команде
1000+Наименований товаров
12Регионов присутствия в России
4Представительства за рубежом
Работа, в которой
виден результат
У нас можно работать над задачами, которые влияют на реальное производство и развитие клиентов: от поиска и поставки сырья до построения долгосрочного партнёрства, развития цифровых решений и улучшения внутренних процессов.
Мы ценим профессиональную инициативу, ответственность за результат и способность сотрудничать. В компании есть пространство для новых идей, улучшений и роста — не только через движение по должностям, но и через развитие и заполнение новых ролей.
Что объединяет нас
Находим решения, которые помогают клиентам работать лучше, а команде — расти вместе с компанией.
Что важно в нашей работе
Роли вместо жёстких должностных рамок
У каждой роли есть зона ответственности, ожидаемый вклад и связи с другими ролями и кругами.
Самостоятельность в ясных границах
Мы поддерживаем решения там, где возникает работа, и помогаем прояснять полномочия, зависимости и следующий шаг.
Сотрудничество
Мы считаем, что сложные задачи решаются быстрее, когда информация доступна, обратная связь конкретна, а препятствия можно безопасно поднимать и обрабатывать.
Развитие через практику
Новые задачи, проекты, обмен опытом, наставничество и обучение помогают расширять профессиональные возможности.
Адаптация и развитие
Мы помогаем новому партнёру включиться в работу постепенно и с ясным маршрутом.
Первые месяцы в компании
- Индивидуальная дорожная карта адаптации.
- Наставник или проводник, который помогает сориентироваться в роли, команде и рабочих процессах.
- Знакомство с кругом, ключевыми связями, инструментами и ожиданиями по роли.
- Регулярные встречи для сверки фокуса, снятия препятствий и обратной связи в формате one-to-one.
- Первые самостоятельные результаты с понятной поддержкой со стороны команды.
Возможности для развития
- Внутреннее и внешнее профессиональное обучение.
- Курсы и тренинги.
- Развитие гибких навыков со штатным бизнес-тренером.
- Наставничество, обмен практиками и участие в межфункциональных проектах.
- Программы развития для партнёров, которые хотят усиливать координационные и лидерские роли.
Условия и поддержка
Мы создаём условия, в которых удобно сосредоточиться на работе и сохранять устойчивый ритм жизни.
Официальное оформление
Оборудованные офисы и рабочие пространства
Прозрачные принципы мотивации
Система адаптации и профессионального обучения
Гибкие бенефиты на выбор: ДМС, фитнес, личное развитие, ментальное здоровье
Очные встречи, корпоративные события и цифровые площадки для общения
Регулярные опросы об опыте партнёров, их потребностях и идеях по улучшению работы
Присоединяйтесь
Если вам близки профессиональная самостоятельность, уважительное сотрудничество и желание влиять на результат — присоединяйтесь к НЕО Кемикал.